CASE STUDY: LIESNER & CO.

Vom dreiköpfigen Gründungsteam zu einem der führenden unabhängigen Family Offices Deutschlands: Evolvcraft hat die Marke Liesner & Co. von null aufgebaut – und sie seither gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickelt.

Leistungen & Kundenprofil

Markenstrategie Webdesign
Logodesign Webentwicklung
Farb- & Bildsprache Signet-Design
Text & Konzeption Beschilderung
Fotografie Printdesign
Liesner & Co. ist eines der führenden unabhängigen Family Offices Deutschlands und betreut komplexe Vermögen von Familien, Stiftungen, Pensionskassen und mittelständischen Unternehmen – von Standorten in Hamburg, Kassel und Düsseldorf aus. Gegründet auf den Prinzipien Sorgfalt, Verlässlichkeit und Wahrhaftigkeit, ist das Haus vom dreiköpfigen Gründungsteam auf mehr als 27 Mitarbeitende gewachsen – ohne die Marke, die es dorthin gebracht hat, je neu aufbauen zu müssen.
Die Herausforderung
Vermögensverwaltung lebt von Vertrauen – und Vertrauen kann ein Haus mit vier Personen nicht über Grösse oder Track Record beanspruchen. Es muss über alles signalisiert werden, was Mandanten sehen und in der Hand halten, noch bevor das erste Gespräch stattfindet. Liesner & Co. hatte keine bestehende Marke, auf der sich aufbauen liess, und keine gewachsene Reputation, auf die sich verweisen liess. Jedes Element der Identität musste echte Arbeit leisten: Diskretion, Kompetenz und Beständigkeit vermitteln – für ein Haus, das damals nichts von der Grösse besass, die man mit diesen Qualitäten üblicherweise verbindet.

Die Aufgabe war nicht, ein kleines Haus gross erscheinen zu lassen. Sie war, eine Marke zu schaffen, die präzise, glaubwürdig und skalierbar genug ist, dass die Grösse nie zur Frage wird.
Mitwachsen mit dem Kunden
Liesner & Co. ist von einem vierköpfigen Gründungsteam auf mehr als 27 Mitarbeitende an drei Standorten gewachsen – und die Marke, die Evolvcraft ganz am Anfang aufgebaut hat, ist mitgewachsen, statt unterwegs ersetzt zu werden. Ein klares Beispiel dafür, wie die Leistungen von Evolvcraft mit einem Kunden skalieren: Dasselbe Identity-System, dieselbe fotografische Praxis und dieselbe Kampagnenproduktion, mit denen das Haus gestartet ist, tragen heute ein Team der siebenfachen Grösse – und bleiben unverkennbar dieselbe Marke.
Identity-System
Wir haben das Identity-System von Liesner & Co. von Grund auf entwickelt – Logo, Typografie, Farbe und Bildsprache –, gegründet auf Zurückhaltung statt auf Effekt. In der Vermögensverwaltung entsteht Glaubwürdigkeit aus Präzision, nicht aus Spektakel. Entsprechend wirkt das System durchdacht und leise: eine Marke und eine Bildsprache, die etabliert wirken statt bemüht, angelegt darauf, gut zu altern statt Trends zu folgen.
Webdesign & Entwicklung
Wir haben die Website von Liesner & Co. gestaltet und entwickelt, damit sie dieselbe Zurückhaltung und Präzision trägt wie die übrige Identität – eine digitale Eingangstür, die in den ersten Sekunden Vertrauen verdienen muss, bei Besucherinnen und Besuchern, die ein Haus prüfen, dem sie komplexe, oft über Generationen gewachsene Vermögen anvertrauen würden.
Printdesign
Eine so durchdachte Marke muss auch im Raum bestehen, nicht nur am Bildschirm. Wir haben die Geschäftsausstattung, Printprodukte und Beschilderung von Liesner & Co. produziert – jene physischen Details, die Mandanten und Gäste in jedem Büro erleben – und dieselbe Zurückhaltung und Präzision in Visitenkarten, Geschäftspapiere und die Büros selbst getragen.
Broschüren
Wir haben die Broschüren von Liesner & Co. produziert – jenes Material, mit dem Mandanten sich tatsächlich befassen, wenn sie ein Haus prüfen, dem sie über Generationen gewachsene Vermögen anvertrauen. Auf Substanz statt Effekt angelegt, tragen die Broschüren die Tiefe der Expertise des Hauses in einem Format, das in einer Branche weiterhin Gewicht hat, in der ein gedrucktes Dokument mehr wiegen kann als eine Website.

Das Ergebnis

Liesner & Co. ist zu einem der führenden unabhängigen Family Offices Deutschlands geworden – ein Haus, dessen Marke es von drei Gründern zu einer bundesweiten Präsenz an mehreren Standorten getragen hat, aufgebaut auf einer Identität, die vom ersten Tag an darauf ausgelegt war, das von der Branche geforderte Vertrauen zu verdienen.